Демократичный беспристрастный руководитель (Робеспьер, Аналитик)

(12-07-2010 10:11) 

Представитель этого социотипа - человек, демонстрирующий слабую эмоциональность в общении, спокойствие, уравновешенность, взвешенность суждений. В любом случае не изменяет правилам корректного поведения. Часто бывает скрытным, имеет мало друзей, предпочитает жить своими интересами и по своим правилам. По этой причине многими воспринимается как отрешенная от житейских проблем личность.

Руководитель-объективист

Человек, претендующий на объективность: стремится максимально абстрагироваться от эмоциональных переживаний по тому или иному поводу, найти объективные основания для своих поступков и деятельности, увидеть главную стержневую линию развития событий, изложить свое видение проблемы в системе. Все это - существенные черты руководителя-объективиста.

"Аналитик" стремится к всестороннему рассмотрению объекта - только таким путем, по его мнению, можно получить объективную картину происходящего. Итогом этих размышлений являются ответы на вопросы "почему ?", "зачем ?", "для чего ?". Аналитик раскладывает объект на составляющие и таким путем объясняет механизм действия сложных образований. Благодаря выработанному подходу способен разобраться в самых сложных проблемах.

Читать полностью на сайте ШГС https://socioniks.net/article/?id=51

Автор - Гуленко В.В.

 А какой Робеспьер в качестве подчиненного? >>>

Психология личности >>>

Соционика пройти тесты >>>

Демократичный беспристрастный руководитель (Робеспьер, Аналитик)

Демократичный беспристрастный руководитель (Робеспьер, Аналитик)

Демократичный беспристрастный руководитель (Робеспьер, Аналитик)

Back to top

карта сайта